推动攻关任务再提速、推动攻关力量再聚焦、推动攻关链条再协同，中国海油600938）2024年工作会议指出，要全力统筹好科研投入和产出效率，在科技创新能力建设上实现新提升。

　　推动新质生产力加快发展，创新是关键所在。步入2024年，海油发展600968）将发展新质生产力置于全年工作的重要位置。海油发展广大科技工作者纷纷表示要扎根科研事业，埋头苦干、矢志创新，加快技术突破创新和产业升级提质，共同塑造新质生产力，为高质量发展打造无限可能。

　　发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。加强数字基础设施建设、推进数据要素基础制度建设、加强数字人才队伍建设……海油发展继续夯实数字经济发展的基础，不断做强做优做大数字经济。

　　近日，采油公司深入开展“天津生产运营智控中心”建设，全力攻关“FPSO（浮式生产储卸油装置）压载舱腐蚀在线修复”和“海上平台吊机液压系统安全保障”等关键技术难题。采油公司天津分公司主任工程师谢小波备受鼓舞地说：“我们将锚定智能化操作运营一体化服务发展方向，以科技创新促进绿色发展，持续降本增效，助推公司新质生产力发展。”

　　2023年9月，信科公司天津分公司自主研发的首位“数字员工蒋晓宣”正式上岗，该“员工”集成了语音识别、AI智能分析技术，具备迎宾、导览、咨询等功能，并在业务宣传、安全教育、培训3个业务场景下完成试点推广应用。信科公司天津分公司油田生产数字化部信息开发岗钟琳表示，将继续加强“数字员工”与业务系统融合，助力传统管理模式向现代化、数字化、智能化跨越，为建设米博体育官网数字海油贡献信科力量。

　　1月18日，海油发展智能工厂五大智能化模块产品发布仪式在海油发展数字化转型工作会上举行，标志着海油发展智能工厂初步实现了统一管理、统一标准、统一建设、统一运维的产品建设体系，为完成智能工厂三年行动总体目标打下坚实基础。

　　“中国海油2024年工作会议精神让我们备受鼓舞，我们将继续加强科技攻关，推进智能工厂进一步在管理模式数字化、生产工艺数字化、制造流程数字化上取得更大成效，在新质生产力建设上实现新突破。”信科公司科创与数字化部经理施建衡表示。

　　只有让科学研究和产业进行深度融合，才能够有效地提高科技成果的转化效率。两者紧密结合，才能够推动新质生产力的发展；有了新质生产力的支撑，海油发展才能进一步推动技术的进步。

　　2023年，海油发展瞄准海上低渗压裂“降本增效”需求，实现耐高温海水基压裂液产品自主化生产和应用。自主化产品实现降低成本30%以上，现场成功应用10余井次。工程技术公司钻采工程研究院储层改造所压裂改造研究室主任陈庆栋表示，将推动攻关力量再聚焦，全方位开展耐高温海水基压驱液体系、加重压裂液体系、缝高控制产品体系、压裂监测技术体系的自主化研究，为海上油田低渗开发稳步发展贡献新质生产力。

　　中国海油2024年工作会议提出，要全力统筹好科研投入和产出效率，在科技创新能力建设上实现新提升。天津院化工事业部副总经理郭春垒表示，天津院应用羰基合成平台技术开发的高端特种化学品是目前国内唯一实现工业转化的均相烯烃羰基化自主技术，形成总计13万吨/年羰基化生产高端特种化学品产能，打破了国外垄断，实现产品进口替代。未来将打造高端化工新材料核心技术平台，提升中国海油在化工新材料领域影响力。

　　2023年，采油公司开展非常规气生产运营关键技术攻关，创新形成1.9英寸小油管抽汲排液技术，进一步提升中国海油非常规气生产运营核心竞争力。采油公司非常规气生产作业公司技术支持中心经理赵有龙认真学习会议精神后表示：“公司将聚焦煤层气深煤层气运维领域，进一步提升生产运营组织管理、科技技术创新、服务资源配置、供应链管控能力，为非常规气数字化、智能化生产运营转型升级贡献力量。”

　　装备技术公司检测公司勘察测绘作业部业务负责人张超表示，中国海油2024年工作会议为我们指明了方向。2023年，公司首次创新采用无人艇勘察技术，对长输海管的登陆浅滩段开展无人化智能化勘察作业，填补了登陆海管浅滩段长期以来的数据空白。下一步，公司将持续开展科研攻关，针对深水海底管缆运行特点，开展自主巡线技术相关研究等工作，以实干实绩保障海洋石油设备实施的安全运行。

　　进一步推进科技领域“放管服”改革，积极为科研人员减负松绑。海油发展还推动建立新时代科技人才评价平台，简化评价程序，逐步建立规范化、专业化的评价管理系统，优化评价流程，切实减轻人才负担。

　　“近年来，我们聚焦海洋长效重防腐涂料、高效防污涂料、核级防护材料等重点研发方向，持续实施‘揭榜挂帅’‘赛马攻关’等科研项目管理机制，建立以创新质量和实际贡献为核心的科技成果评价体系，进一步激发科技人才创新创造活力。”常州院科创与数字化部经理金曦说，“2023年，常州院验收科研项目成果转化率达90%以上。未来，我们将继续创新管理模式，助力科研工作高质量发展。”

　　安全环保公司职工交流中心招聘服务主管马瑞远对中国海油2024年工作会议深有感触地说：“我负责一线员工职称评审工作，是健全技能人才培养制度、畅通技能人才职业发展通道的重要实践。2024年，该项工作将搭乘数字化快车，以数字工具对职称材料进行自动查询验证并建立职称评审论文库，通过数字赋能开拓人才队伍建设的新局面。”

　　重大科技项目是一项复杂的系统工程，既需要“政产学研用”上下联动，又需要各创新单体横向协作推进，以集成创新带动单体创新，以单体创新推动集成创新，实现重大科技项目的重点突破。

　　针对歧口17-2油田高温、高含水、强非均质性特点，工程技术公司钻采工程研究院探索并建立了“反应升温控制法”“绝热环境保护法”等创新性工艺方法，联合中海油（天津）油田化工有限公司，将室内实验与工业化生产衔接，再由增产作业公司将合格的工业化产品用于现场实施，实现聚合物研发、生产、应用攻关链条的协同。工程技术公司增产增注首席工程师易飞说：“我们今年将积极落实工作会议提出的‘六个提升’要求，继续推动攻关链条深度协同，奋力谱写助力增储上产新篇章。”

　　装备技术公司设计研发中心的总体配管资深工程师杜志胜认真学习工作会议报告后表示，近年来，公司思考设计数字化转型发展新思路，打造“设计协同一体化平台”建设，致力于通过设计协同一体化平台，打通设计与建造数据链条，2023年完成了该平台的蓝图设计。“2024年，我们计划完成开发设计协同一体化平台并上线运行，打造“设计+”模式，为装备技术公司探索多业务协同一体化新作业模式奠定坚实基础。”杜志胜说。

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　　已有8家主力机构披露2023-12-31报告期持股数据，持仓量总计1.63亿股，占流通A股1.60%

　　近期的平均成本为3.15元。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。

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