4月8日-30日，钻采技术培训部连续承办了两期由局劳资处、人力资源处主办的采油工高级工培训班，共计培训来自油田9个开发单位的学员117人次。培训取得了良好效果，圆满完成了上半年采油高级工培训任务。

　　在油田应对低油价、全面聚焦质量效益的新形势下，各单位控制成本的压力比较大，使得今年的高级工培训报名数量较少，在这种情况下，钻采技术主动适应培训新常态，积极与油田各开发单位人力资源部门沟通接洽，量身订做培训方案，并采用集中强化培训、送教到基层、在线辅导与现场集中答疑等灵活多样的培训方式，受到各受训单位的热烈欢迎，使得参训人数接近原计划的两倍。同时，为了确保培训质量，培训部专门成立了高级工培训项目组，职责分工到人，抓好培训中的各个质量节点，精细管理，热心周到服务，受到学员的一致好评。

　　米博体育官网

　　米博体育官网